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外卖市场规模逾两千亿 万元薪酬难留外卖小哥?

2019-02-22 10:29:00来源:

农历新年之后,全国多地出现较大规模招聘送餐员的景象。记者查阅招聘网站发现,多家在线外卖交易平台及即时物流平台,都选择于近日在广州“招兵买马”,大多直指薪酬可上万元。这是因为节后很多外卖骑手都选择转行了吗?羊城晚报记者调查发现,广州有些外卖骑手在节后转行,但总体上比例不算高。近期的招聘,除了是为补位离职者,也因市场需求仍在扩大。记者注意到,外卖小哥常招常缺的背后,是外卖市场规模已逾两千亿元,并仍在不断扩容,送餐场景更加丰富,这让外卖产业“蛋糕”越做越大。

需求旺盛收入或过万

近日,有报道显示,某城市的大型招聘会上,多家企业招聘送餐员,强调月薪有望上万,但应聘者并不多,可见用工紧缺。

送餐员招聘需求旺盛的情况,在广州同样存在。根据58同城1月发布的《2018年送餐员就业报告》,送餐员企业需求城市榜单,广州排名第4;送餐企业提供的薪资,广州排名第6。

记者在58同城上搜索广州送餐员相关招聘信息,结果发现最近7天有1708条相关信息,其中,有招聘单位表示,工资可达8000元至14000元,学历不限,还提供住宿。该网络平台配送服务合作加盟商还在招聘信息中写道,正常干6000元,努力干8000元,拼命干10000元以上。

这并非孤例。美团点评的招聘信息显示,送餐员工资在8000元到12000元之间,并称“小打小闹有6000元左右”。而且,招聘单位对配送员的“硬件要求”并不算高。饿了么的基本要求是:男女不限,年龄18-50周岁,会骑电动自行车,会使用智能手机等等。从相关招聘信息来看,上述两大企业在春节后都加大了招聘力度。

流动性大离职率较高

节后持续招聘,是否印证了长期以来的说法:外卖骑手流动性大?

某在线外卖平台相关负责人透露:“这个行业确实流动性较大。尽管非常努力干真的有机会月入近万或上万,但是能坚持几年的不多,而选择在春节前夕离职的比例会更多一点。”

此前有调研显示,外卖骑手是离职率较高的职业。广州外卖配送员小张就表示,这一行挺辛苦,得看能不能坚持,有人月入过万,也做了很久,也有的干不了多长时间。据小张介绍,他有些同事就已于年前离职,投奔其他行业去了。或许正因如此,有些企业在招聘中注明长期招聘送餐员。

饿了么广州物流负责人王延炜在接受羊城晚报记者采访时表示,确实有小部分外卖骑手年后因转行而不再回来,还有些元宵节之后返工,这是造成节后一段时间用人有一定紧缺的其中两个原因。

不过,他同时指出,其实饿了么广州骑手年后的返岗率还可以,已恢复至节前的95%。“我们年前就已预判年后可能出勤率会受到影响,于是早早推出激励政策,这就包括返岗奖励和跑单奖励等。”年后订单恢复率和返岗率,都比去年同期高出3到5个点。

美团方面也表示,春节期间,随着外卖骑手陆续返岗,部分地区运力紧张的局面已得到缓解。元宵后,骑手已陆续到位,不少骑手还会介绍新骑手入职,预计本月底即可实现全员到岗。美团方面还表示,会继续鼓励返城骑手推荐老乡入职,新老骑手都可获得现金奖励。

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