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员工离职带来的成本是他年薪的2倍多,餐饮企业要算清这笔账!

2018-11-27 14:29:00来源:

编者按:员工的去留没那么简单。

如果员工觉得同事们会关心自己的最大利益,他就更加容易接受批评性的反馈。经理在坦率的指出员工需要做出哪些改进的时候,也会变得更加自然。当然,员工也会感到更快乐。因为他们会觉得自己不是被压榨索取,而且真正的被在乎着。

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